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三公司举行第十期项目主管后备人选竞聘会

来源:三公司党委宣传部、人力资源部作者:唐辉、陈福得、罗陶莎 时间:2020-01-18 浏览次数: ?【字体:

1月17日,三公司第十期项目主管后备人选竞聘会在重庆举行,三公司党委书记、董事长、总经理吴青华,党委副书记、工会主席李亚玲,纪委书记陈晖,总工程师任高峰,副总经理汪发安、朱清利、梁映锋、范继红,副总会计师朱上振出席,会议由李亚玲主持。

吴青华代表三公司党委对22名竞聘者表示感谢,并对中国铁建刚刚召开的相关会议中关于干部队伍建设内容谈了体会。在对公司目前人才队伍建设、好干部标准等进行深刻阐释后,吴青华对公司全体青年干部职工提出五点要求:一要不断加强学习,提高政治理论水平和业务能力;二要注重个人修养,严格遵照国有企业“好干部”标准,坚持“党性+德能”;三要在状态、有激情、敢担当、守规矩、重落实,不当甩手掌柜、不搞花拳绣腿、不做表面文章,扑下身子、狠抓落实;四要多参加有意义的集体活动,注重加强自身锻炼;五要正确处理好各种关系,时刻警醒自己,管好身边人、身边事,做到慎独、慎初、慎微、慎欲。全体青年干部职工要朝着新目标,以“比较、择重、换位、慎言、综合、深思”12个字激荡自信之力,走好自信之途,激发硬核力量,以实干成就三公司高品质发展之梦,奋力创造无愧于新时代的新业绩、新成就。 

此次竞聘会,李亚玲担任竞聘项目党支部书记面试主考官,任高峰担任竞聘项目总工程师面试主考官,汪发安担任竞聘项目经理面试主考官。22人参加竞聘会,其中6人竞聘项目经理岗位,4人竞聘项目党支部书记岗位,12人竞聘项目总工程师岗位。竞聘设置了演讲、面试问答、笔试等环节,结合个人履历,对竞聘者进行严格、深入、全面的考核。

演讲过程中,各竞聘者从曾取得的成绩、竞争优势、在目标岗位上开展工作思路等方面进行了发言,语言凝练、旁征博引、内容详实,展示了良好的精神风貌和职业素养。

三公司机关部门副职及以上人员、中级职称及以上人员,重庆片区项目主管参加了此次会议。

竞聘现场

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